DISC
METODOLOGÍA DISC
El modelo de comportamiento DiSC fue propuesto originalmente por William Moulton Marston, un psicólogo fisiológico con un Ph.D., de Harvard.
DISC.pptxDISC es un método que nos permite entender el comportamiento humano e identificar el perfil conductual de una persona para saber cuáles son sus necesidades, motivaciones, cómo dirigirle, cómo motivarle, cómo comunicarnos eficazmente y nos permite predecir cómo se va a comportar una persona ante ciertas situaciones.
Características de la metodología DISC
Entre las principales características de la metodología DISC se encuentran:
No se enfoca en las emociones de las personas sino en su comportamiento.
Tiene un lenguaje sencillo de entender, ya que utiliza cuatro dimensiones con diferentes intensidades.
Es una herramienta universal y neutral. No tiene un estilo correcto o incorrecto, sino que existen fortalezas y limitaciones.
Se puede aplicar a la vida real. Es una herramienta útil para el desarrollo personal y para las relaciones sociales y laborales.
DISC explica cómo y dónde las personas ponemos nuestra energía mental en base a cómo percibimos y nos sentimos frente al entorno y cómo exteriorizamos dicha respuesta a través de los cuatro factores predecibles del comportamiento.
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